Stellenausschreibungen

Auszubildende*r als Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Leverkusen ab sofort Vollzeit

Einrichtung: Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen

Das Alexianer St. Remigius Krankenhaus Opladen ist mit 334 Betten und rund 570 Mitarbeitenden ein fester Bestandteil in der Gesundheitsversorgung der Region und ist Teil der Unternehmensgruppe der Alexianer. 8.000 stationäre und 20.000 ambulante Patientinnen und Patienten werden jährlich in den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Viszeral- und Thoraxchirurgie, Orthopädie/Endoprothetik, Unfall- und Handchirurgie, Wirbelsäulenzentrum und Anästhesie versorgt. Trotz der hohen Spezialisierung konnte sich das Haus die persönliche Atmosphäre erhalten. Dem Haus angeschlossen ist mit der Alexianer Remigius Reha eine ambulante Rehabilitation mit den beiden Schwerpunkten Orthopädie und Pneumologie. Das St. Remigius Krankenhaus Opladen ist zertifiziertes Endoprothetikzentrum der Maximalversorgung, Wirbelsäulen-Spezialzentrum, lokales Traumazentrum sowie akkreditiertes Schlaflabor der DGSM.

 

Kooperationsschulen:

*Katholisches Bildungszentrum Haan GmbH (KBZ) -> www.kbz-haan.de  - Ausbildungsbeginn zum 01.04. oder 01.10. eines jeden Jahres

*Evangelische Pflegeakademie „Hasensprungmühle“ Leichlingen -> www.rg-diakonie.de/aus-und-weiterbildung/unsere-standorte/leichlingen - Ausbildungsbeginn zum 01.04. oder 01.10. eines jeden Jahres

 

Bewerbungsunterlagen bitte parallel an die gewählte Pflegefachschule sowie an das St. Remigius Krankenhaus als Träger der praktischen Ausbildung senden

  • Bewerbungsschreiben
  • Lückenloser, chronologischer und tabellarischer Lebenslauf
  • Kopien von Zeugnissen und sofern vorhanden Nachweise über berufsbezogene Praktika, Freiwilligendienst und/oder ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Ggf. Sprachniveau B2-Nachweis und ein gültiger Aufenthaltsnachweis
  • Zeugnis über vollständige Hepatitis B-Immunisierung (Impfpass)
  • Zeugnis über vollständige Masern-Immunisierung (Impfpass oder ärztliches Attest)

Was Sie erwarten dürfen
  • Gesundheitsförderung und regelmäßige Untersuchungen/Impfangebote durch den Betriebsarzt
  • Angebote für Mitarbeitende wie Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, gemeinsame Aktivitäten wie  Betriebsfeste, Sportangebote, Oasentage und Yogaangebote
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausbildungsvergütung nach AVR
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

Perspektiven nach dem Abschluss:

  • Die generalistische Pflegeausbildung schafft die Voraussetzungen, in allen Bereichen der Pflege verantwortungsvoll zu arbeiten und die Menschen aller Altersstufen und in allen Lebensphasen zu begleiten
  • Perspektivisch haben Sie vielfältige Entwicklungs- und Wechselmöglichkeiten und ergreifen einen Beruf mit Zukunft
  • Die Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann ist EU-weit anerkannt. So ist nach dem Abschluss auch ein Aufenthalt im Ausland möglich
  • Die Arbeit mit Patienten erfolgt im Teamwork (auch mit anderen Berufsgruppen, z.B. u.a. mit Ärzten und mit Physiotherapeuten)
  • Eine Förderung durch die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter nach dem Qualifizierungs-Chancengesetz (QCG) ist unter bestimmten Voraussetzungen in „Hasensprungmühle“ möglich
Was Sie mitbringen
  • Fachoberschulreife (Realschulabschluss) oder vergleichbare Qualifikation
  • Ggf. abgeschlossene Qualifikation in der Pflegefachassistenz
  • Mindestalter 17 Jahre
  • Gesundheitliche Eignung
  • Wurde der Schulabschluss nicht in Deutschland erlangt, muss ein Sprachnachweis erbracht werden [Niveau B2]
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Mittragen der christlichen Zielsetzung einer katholischen Einrichtung

Vor Beginn der Ausbildung ist ein pflegerisches Praktikum im St. Remigius Krankenhaus als Ausbildungsbetrieb unabdingbar.

Ihre Kernaufgaben
  • Während der Ausbildung werden die unerlässlichen Kompetenzen einer Pflegefachperson vermittelt und entwickelt
  • Sie übernehmen selbstständig und umfassend die prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen
  • Sie erheben den individuellen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozesses und analysieren, evaluieren und sichern die Entwicklung der Qualität der Pflege

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In vier Verbünden, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Referenznummer: LEV24/310

Fragen?
Bei Fragen wenden Sie sich an:
Frau Grazyna Waloszczyk
Telefon: +49 2171/409 52578


Ihre Ansprechpartnerin:
Ansprechpartnerin Frau Katrin Schulz
Telefon: (030) 400372-604
E-Mail: perspektiven@alexianer.de

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