(Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in

• Ein Krankenhaus der gehobenen Grundversorgung mit regionalem Traumazentrum

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Zeitgemäß personell, apparativ sowie konzeptionell ausgestattete Stationen

• Ein multiprofessionelles Team aus Fach-/Pflegepersonal, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Pflegeassistent*innen, Logopäd*innen und Serviceassistent*innen

• Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Patiententransportdienst, Ausfallmanagement durch Pflegepool sowie Praxisanleiter*innen
• Eine 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung
• Zusätzliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos
• Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Gewährung und Unterstützung externer Fort- und Weiterbildungswünsche
• Konzeptionelle und langfristig angelegte Einarbeitung sowie Unterstützung durch unsere Praxisanleiter*innen
• Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus
• Die Möglichkeit, sich die einzelnen Bereiche im Rahmen von Hospitationen genauer anzuschauen

Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter*innen verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits-​ und (Kinder-)Krankenpfleger*in und/oder Fachgesundheits-​ und (Kinder-)Krankenpfleger*in bzw. Altenpfleger*in
• Erste Praxiserfahrung in der Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Auch Berufseinsteiger*innen und Berufsrückkehrer*innen aus der Pflege sowie studierte Pflegekräfte sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet
• Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
• Sozial-​ und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
• Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
• Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf einer unserer pflegerischen Stationen
• Überwachung und pflegerische Versorgung unserer Patient*innen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
• Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess
• Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen

Sind Fragen offengeblieben?
Bei fachlichen Fragen hilft unsere Pflegedienstleitung Sebastian Feuersträter gerne weiter: Tel. (0251) 976-5265

Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.

Weiterführende Informationen finden Sie unter Karriere in der Pflege sowie auf der Website des Clemenshospitals. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Referenznummer MMI21/633 über unser Online-Bewerbungsportal.

Sie möchten sich unserer Stationen einmal unverbindlich anschauen oder hospitieren? Dann melden Sie sich gerne unter Tel. (0251) 976-2014 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.

Clemenshospital Münster

Personalabteilung

Düesbergweg 124

48153 Münster